Постановление администрации г. Новочебоксарска ЧР от 21.01.2015 N 9 "О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 21.12.2012 N 539 "О создании межведомственной оперативной рабочей группы по урегулированию платежей и расчетов при комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития города Новочебоксарска Чувашской Республики"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2015 г. № 9

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 21.12.2012 № 539 "О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ
ОПЕРАТИВНОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ ПЛАТЕЖЕЙ
И РАСЧЕТОВ ПРИ КОМИССИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ УСТОЙЧИВОСТИ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

В целях исполнения поручения Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики И.Б.Моторина № 02/11-12813 от 29.12.2014 о создании рабочих групп по снижению неформальной занятости, руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 21.12.2012 № 539 "О создании межведомственной оперативной рабочей группы по урегулированию платежей и расчетов при комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития города Новочебоксарска Чувашской Республики" согласно приложению № 1.
2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики разместить настоящее постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте города Новочебоксарска в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по экономике и финансам.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
О.Б.БИРЮКОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 21.01.2015 № 9

1. В Приложении № 1 "Состав межведомственной оперативной рабочей группы по урегулированию платежей и расчетов при комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития г. Новочебоксарска Чувашской Республики" постановления администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 21.12.2012 № 539 "О создании межведомственной оперативной рабочей группы по урегулированию платежей и расчетов при комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития города Новочебоксарска Чувашской Республики" (далее - Постановление) ввести в состав Комиссии:
Иванову Татьяну Геннадьевну - начальника отдела содействия занятости населения и взаимодействия с работодателями Казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения города Новочебоксарска" Государственной службы занятости населения Чувашской Республики;
2. В Приложение № 2 "Положение о межведомственной оперативной рабочей группе по урегулированию платежей и расчетов при комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития г. Новочебоксарска Чувашской Республики" Постановления внести следующие изменения:
2.1. Раздел "2. Задачи Рабочей группы" изложить в следующей редакции:
"2.1. Основными задачами Рабочей группы являются:
- осуществление координации и контроля за ходом выполнения мероприятий по пополнению доходной части бюджета г. Новочебоксарска Чувашской Республики;
- сокращение недоимки предприятий г. Новочебоксарска Чувашской Республики в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации;
- выявление предприятий и организаций, выплачивающих своим работникам заработную плату в размере ниже установленной законодательством Российской Федерации минимальной заработной платы;
- выявление предприятий и организаций, осуществляющих выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении и разработка предложений по легализации "серой" заработной платы;
- выявление предприятий и организаций, использующих труд работников без надлежащего оформления трудовых отношений, использующих договоренности с работниками на устной основе, разработка соответствующих предложений по снижению неформальной занятости;
- выявление предприятий и организаций, имеющих признаки банкротства, и предупреждение введения соответствующих процедур;
- рассмотрение материалов по предприятиям-недоимщикам, разработка предложений по ликвидации задолженности."


------------------------------------------------------------------