Постановление Кабинета Министров ЧР от 29.01.2015 N 17 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 января 2012 г. N 3"
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2015 г. № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 16 ЯНВАРЯ 2012 Г. № 3
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 января 2012 г. № 3 "Об утверждении правил, порядков и условий предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на мероприятия по содействию занятости населения" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 декабря 2012 г. № 553, от 21 октября 2013 г. № 420, от 8 октября 2014 г. № 333) следующие изменения:
1) в абзаце шестом пункта 1 слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
2) в Правилах предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на реализацию мероприятий по содействию занятости населения (приложение № 1), утвержденных указанным постановлением:
в подпункте 1.2.7 пункта 1.2 раздела I слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
в абзаце пятом пункта 3.2 раздела III слова "трудовую пенсию по старости" заменить словами "страховую пенсию по старости";
в разделе IX:
в наименовании и пункте 9.1 слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
пункт 9.2 изложить в следующей редакции:
"9.2. Финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется по следующим направлениям:
оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;
оплата труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;
оплата за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу образовательных программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
оплата за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования (за исключением женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения;
оплата комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплат безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат;
оказание финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения в другую местность, на основании заявлений и подтверждающих расходы документов, включающей:
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
суточные расходы в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно в случае прохождения профессионального обучения в другой местности;
оплату найма жилого помещения на время обучения в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. Расходы, предусмотренные по найму жилого помещения на время обучения, не подлежат возмещению в случае, если центр занятости населения оплачивает данные расходы в соответствии с заключенными договорами.";
в пункте 9.3 после слов "безработный гражданин," дополнить словами "женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,", слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
в пункте 9.5 слова "и возмещение затрат работодателю", "и (или) работодателем" исключить;
в пункте 9.6:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"9.6. Финансирование расходов по обучению безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется центрами занятости населения с лицевых счетов, открытых в Минфине Чувашии.";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Мероприятия по обучению безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, осуществляются также автономным учреждением в соответствии с утвержденным государственным заданием.";
абзац второй пункта 10.3 раздела X дополнить словами "на основе договора между организацией, оказывающей услуги по профессиональной ориентации, и центром занятости населения";
в абзаце десятом пункта 11.1.2 раздела XI.I слова ", превышающей транспортную доступность места опережающего обучения" исключить;
3) Порядок и условия направления органами государственной службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение № 3), утвержденные указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
4) в Порядке и условиях направления органами государственной службы занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) (приложение № 5), утвержденных указанным постановлением:
в наименовании, абзацах первом и втором пункта 1.1, пунктах 1.2, 1.3, абзацах первом и третьем пункта 1.4, пункте 1.5 раздела I слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
в разделе II:
в наименовании, пунктах 2.1 - 2.8 слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
в пункте 2.9:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.9. Незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения в другую местность, центром занятости населения на основании их заявлений и документов, подтверждающих произведенные расходы, предоставляется финансовая поддержка, включающая:";
в абзаце втором слова "стоимости проезда" заменить словами "оплату стоимости проезда";
в абзаце третьем слово "суточных -" заменить словами "суточные расходы", слова ", превышающем транспортную доступность места прохождения профессионального обучения" исключить;
в абзаце четвертом слова "по найму" заменить словами "оплату найма";
в разделе III:
в наименовании слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
в пункте 3.1:
в абзацах первом и пятом слова "трудовая пенсия по старости" в соответствующем падеже заменить словами "страховая пенсия по старости" в соответствующем падеже;
дополнить абзацем следующего содержания:
"гарантийное письмо работодателя об обеспечении занятости после прохождения профессионального обучения.";
в абзаце первом пункта 3.2 слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
в разделе IV слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
5) в Порядке и условиях направления органами государственной службы занятости населения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, для прохождения опережающего профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение № 6) (далее - Порядок и условия), утвержденных указанным постановлением:
в пункте 1.5 раздела I слова "о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" заменить словами "о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
в разделе II:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Основанием направления для прохождения опережающего профессионального обучения является представление модернизируемой организацией в Государственную службу занятости населения Чувашской Республики (далее - Госслужба занятости Чувашии) или в казенное учреждение Чувашской Республики - центр занятости населения в районе (городе) Чувашской Республики (далее - центр занятости населения), расположенный по месту ее фактического местонахождения, заявки о потребности в организации опережающего профессионального обучения работников (далее - заявка) по форме согласно приложению № 1 к настоящим Порядку и условиям.";
в пункте 2.4:
абзац первый после слов "Модернизируемая организация" дополнить словами "вместе с заявкой";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"информацию о программе (программах) реструктуризации и модернизации производства по форме согласно приложению № 2 к настоящим Порядку и условиям;";
абзац третий признать утратившим силу;
приложение к Порядку и условиям изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
дополнить приложением № 2 согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
И.о. Председателя Кабинета Министров
Чувашской Республики
О.МАРКОВ
Приложение № 1
к постановлению
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 29.01.2015 № 17
Утверждены
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 16.01.2012 № 3
(приложение № 3)
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И ЖЕНЩИН,
НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД
ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящие Порядок и условия регламентируют направление органами государственной службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (далее также - женщина), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
К органам государственной службы занятости населения, осуществляющим профессиональное обучение женщин, относятся Государственная служба занятости населения Чувашской Республики (далее - Госслужба занятости Чувашии) и казенные учреждения Чувашской Республики - центры занятости населения (далее - центр занятости населения).
1.2. Профессиональное обучение женщин осуществляется в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда на основании договоров, заключаемых между сторонами, участвующими в организации профессионального обучения женщин.
1.3. К нуждающимся в профессиональном обучении относятся женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет, которые планируют возвращение к трудовой деятельности и зарегистрированы в центрах занятости населения в качестве ищущих работу.
1.4. Профессиональное обучение женщин осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензий на осуществление образовательной деятельности (далее - образовательная организация), в соответствии с заключаемыми с центрами занятости населения государственными контрактами (договорами).
Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях, находящихся как по месту проживания женщины, так и в другой местности. Направление на профессиональное обучение в другую местность производится только с согласия женщины.
1.5. При осуществлении профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет договоры о профессиональном обучении заключаются между центрами занятости населения, работодателями и женщинами, направляемыми для прохождения профессионального обучения.
При осуществлении профессионального обучения женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, договоры о профессиональном обучении заключаются между центрами занятости населения и женщинами, направляемыми для прохождения профессионального обучения.
Типовые формы договоров о профессиональном обучении женщин утверждаются приказом Госслужбы занятости Чувашии.
1.6. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными образовательными программами и не может превышать 6 месяцев.
Профессиональное обучение осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) либо дистанционной форме обучения, может быть групповым или индивидуальным.
1.7. Направление женщины для прохождения профессионального обучения осуществляется исходя из того, что начало профессионального обучения должно предшествовать достижению ее ребенком возраста трех лет либо возобновлению ею трудовой деятельности.
Достижение ребенком возраста трех лет в период прохождения женщиной профессионального обучения не является основанием для прекращения профессионального обучения.
Возобновление женщиной трудовой деятельности в период прохождения профессионального обучения является основанием для прекращения финансирования профессионального обучения за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
1.8. Образовательные организации представляют в центры занятости населения следующие документы, подтверждающие прохождение женщинами профессионального обучения: копии приказов (выписок из приказов) о зачислении женщины на профессиональное обучение и об отчислении ее в связи с завершением обучения, ежемесячно не позднее 25 числа текущего месяца - справку о посещении женщиной занятий и справку о ее успеваемости, составленные за период с 21 числа предыдущего месяца по 20 число (включительно) текущего месяца.
II. Порядок направления женщин для прохождения
профессионального обучения
2.1. Основанием направления для прохождения профессионального обучения женщины является ее личное заявление.
2.2. Центр занятости населения по согласованию с женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, осуществляющей уход за ребенком в возрасте до трех лет (далее - женщина, не состоящая в трудовых отношениях), определяет профессию (специальность), программу профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (профессиональная подготовка, переподготовка или повышение квалификации) с учетом имеющейся у нее квалификации исходя из сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях); перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан; сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
2.3. При затруднении женщины, не состоящей в трудовых отношениях, с выбором профессии (специальности), вида профессионального обучения центр занятости населения предлагает ей получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения.
2.4. Центр занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранным женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, видом профессионального обучения и информирует ее о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных организаций, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках профессионального обучения, образовательных программах, об ожидаемых результатах освоения образовательных программ.
Центр занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с заявленной работодателем профессией (специальностью), видом профессионального обучения и информирует женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных организаций, в которых возможно прохождение профессионального обучения, представляет сведения о содержании и сроках профессионального обучения, образовательных программах, об ожидаемых результатах освоения образовательных программ.
2.5. При выборе женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости населения направляет ее на медицинское освидетельствование.
При выборе женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель направляет ее на медицинское освидетельствование.
2.6. В случае выбора женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, образовательной организации и профессии (специальности), не требующей медицинского освидетельствования либо представления положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования, центр занятости населения выдает ей в день обращения направление для прохождения профессионального обучения и информирует ее о месторасположении образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
В случае, если профессия (специальность), заявленная работодателем для профессионального обучения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не требует медицинского освидетельствования либо представлено положительное заключение по результатам медицинского освидетельствования, центр занятости населения выдает ей в день обращения направление для прохождения профессионального обучения и информирует ее о месторасположении образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
2.7. При представлении женщиной отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования центр занятости населения предлагает ей (работодателю) продолжить подбор вариантов прохождения профессионального обучения.
2.8. Если женщина, не состоящая в трудовых отношениях, не осуществила выбор образовательной организации, центр занятости населения в день обращения информирует ее об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения.
2.9. При представлении образовательной организацией копии приказа (выписки из приказа) о зачислении женщины на профессиональное обучение, справки о посещении занятий, справки об успеваемости центр занятости населения назначает и выплачивает ей в порядке, предусмотренном договором о профессиональном обучении, стипендию в период прохождения профессионального обучения за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
2.10. Стипендия в период прохождения профессионального обучения устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице и выплачивается в течение всего периода прохождения профессионального обучения за фактическое количество дней профессионального обучения.
2.11. Женщине, которая была направлена для прохождения профессионального обучения в другую местность, центром занятости населения на основании ее заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы, предоставляется финансовая поддержка, включающая:
оплату стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения и обратно - в размере фактических произведенных расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
суточные расходы в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно в случае прохождения профессионального обучения в другой местности;
оплату найма жилого помещения на время обучения в размере фактически произведенных расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
Расходы, предусмотренные по найму жилого помещения на время обучения, не подлежат возмещению в случае, если центр занятости населения оплачивает данные расходы в соответствии с заключенными договорами.
2.12. Сведения о трудоустройстве (возобновлении трудовой деятельности) в форме справки или выписки (копии) из приказа о приеме на работу (выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) представляются женщинами в центры занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня возобновления трудовой деятельности.
III. Условия направления женщин для прохождения
профессионального обучения
3.1. Условиями направления женщин для прохождения профессионального обучения являются обращение женщин в центры занятости населения по месту жительства и предъявление ими следующих документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, удостоверяющий личность;
документ об образовании;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии);
копия свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
заявка работодателя на участие женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в мероприятиях по профессиональному обучению по форме согласно приложению к настоящим Порядку и условиям - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
гарантийное письмо работодателя об обеспечении занятости женщины после прохождения профессионального обучения - для женщин, не состоящих в трудовых отношениях.
3.2. Основаниями для отказа женщинам в профессиональном обучении являются:
наличие медицинских противопоказаний к выполнению работы по выбранной профессии (специальности);
отсутствие необходимого уровня образования для овладения выбранной профессией (специальностью);
непредставление документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящих Порядка и условий, за исключением абзаца четвертого пункта 3.1 настоящих Порядка и условий.
IV. Осуществление контроля
Контроль за порядком и условиями направления центрами занятости населения женщин для прохождения профессионального обучения осуществляет Госслужба занятости Чувашии.
Приложение
к Порядку и условиям направления
органами государственной службы
занятости населения женщин в период
отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет
и женщин, не состоящих в трудовых
отношениях, осуществляющих уход
за ребенком в возрасте до трех лет,
для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Директору КУ Чувашской Республики
"Центр занятости населения ______
________________________________"
Госслужбы занятости Чувашии _____
_________________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВКА
___________________________________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
Прошу организовать профессиональное обучение гражданки ________________
_____________________________________________, работающей _________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
(наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием
квалификации)
находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет, по профессии ________________________________________________________,
(наименование профессии (специальности) обучения)
с последующим выходом на рабочее место ____________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием
квалификации)
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 2
к постановлению
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 29.01.2015 № 17
Приложение № 1
к Порядку и условиям направления
органами государственной службы
занятости населения работников организаций
производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства
в соответствии с инвестиционными проектами,
для прохождения опережающего профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Руководителю Государственной службы
занятости населения Чувашской Республики
________________________________________
(Ф.И.О.)
(Директору КУ Чувашской Республики
"Центр занятости населения _____________
___________________" Госслужбы занятости
Чувашии) _______________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВКА
на опережающее профессиональное обучение работников
_________________________________________________,
(наименование организации)
осуществляющего(ей) реструктуризацию и модернизацию производства
в соответствии с инвестиционным проектом, в 20__ году по программе
___________________________________________________________________________
(наименование программы реструктуризации и модернизации производства, дата
и номер)
N
пп
Сведения о работниках, нуждающихся в прохождении опережающего профессионального обучения
численность направляемых на опережающее профессиональное обучение, чел.
наименование профессии (специальности) опережающего профессионального обучения
в том числе, чел.
повышение квалификации
переподготовка
Итого
Руководитель организации ___________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 3
к постановлению
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 29.01.2015 № 17
Приложение № 2
к Порядку и условиям направления
органами государственной службы
занятости населения работников организаций
производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства
в соответствии с инвестиционными проектами,
для прохождения опережающего профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
ИНФОРМАЦИЯ
о программе (программах) реструктуризации и модернизации производства
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
N
пп
Наименование программы (программ) реструктуризации и модернизации производства, дата и номер
Вид экономической деятельности
Стоимость проекта, тыс. рублей
Срок исполнения (реализации), годы
Количество создаваемых (модернизированных) рабочих мест, ед.
всего
в том числе высокопроизводительных
1.
2.
Руководитель организации ___________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
------------------------------------------------------------------