По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Новочебоксарска ЧР от 12.02.2015 N 52 "О внесении изменений в Состав экспертной рабочей группы при администрации города Новочебоксарска по рассмотрению общественных инициатив, утвержденный постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10.10.2013 N 482"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2015 г. № 52

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СОСТАВ ЭКСПЕРТНОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ПО РАССМОТРЕНИЮ
ОБЩЕСТВЕННЫХ ИНИЦИАТИВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 10.10.2013 № 482

Руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, постановляю:
1. Внести в Состав экспертной рабочей группы при администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по рассмотрению общественных инициатив, утвержденный постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10.10.2013 № 482 "О создании экспертной рабочей группы по рассмотрению общественных инициатив", следующие изменения:
1.1. Вывести из состава Соловьеву Марину Александровну и ввести Захарову Венеру Аверьяновну - заместителя главы администрации по социальным вопросам, председателя рабочей группы;
1.2. Вывести из состава Макарова Андрея Александровича и ввести Иванова Сергея Николаевича - Управляющего делами, начальника Управления делами, кадровой работы и по связям с общественностью, заместителя председателя рабочей группы;
1.3. Вывести из состава Маркова Евгения Борисовича и ввести Григорьеву Ольгу Вячеславовну - начальника отдела экономического развития.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управляющего делами - начальника Управления делами, кадровой работы и по связям с общественностью.
3. Настоящее постановления вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
О.Б.БИРЮКОВ


------------------------------------------------------------------