Постановление администрации г. Шумерля ЧР от 18.02.2015 N 121 "О внесении изменений в постановление администрации города Шумерля от 27 февраля 2013 года N 175 "О представлении гражданами претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений в городе Шумерля Чувашской Республики, и руководителями муниципальных учреждений города Шумерля Чувашской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2015 г. № 121

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ШУМЕРЛЯ ОТ 27 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 175
"О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ГОРОДЕ ШУМЕРЛЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Уставом города Шумерля Чувашской Республики Администрация города Шумерля постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Шумерля от 27 февраля 2013 года № 175 "О представлении гражданами претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений в городе Шумерля Чувашской Республики, и руководителями муниципальных учреждений города Шумерля Чувашской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" следующие изменения:
- подпункты б), в), г), д) пункта 1 признать утратившими силу;
- дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"2. Установить, что граждане, претендующие на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений в городе Шумерля Чувашской Республики, и руководители муниципальных учреждений города Шумерля Чувашской Республики, представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.";
- пункты 2 и 3 считать пунктами 3 и 4 соответственно.
2. Внести изменения в Положение о представлении гражданами претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений в городе Шумерля Чувашской Республики, и руководителями муниципальных учреждений города Шумерля Чувашской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденное постановлением администрации города Шумерля от 27 февраля 2013 года № 175, изложив пункт 7 в следующей редакции:
"7. В случае если гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения в городе Шумерля Чувашской Республики, и (или) руководитель муниципального учреждения города Шумерля Чувашской Республики обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководитель муниципального учреждения может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Положения. Гражданин, назначаемый на должность руководителя муниципального учреждения, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений.".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной политики-начальника отдела образования администрации города Шумерля Л.В.Осипову.

Глава администрации
Л.Г.ДМИТРИЕВА


------------------------------------------------------------------