Постановление администрации Батыревского района ЧР от 08.04.2015 N 263 "О внесении изменений в план мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Батыревского района Чувашской Республики"

АДМИНИСТРАЦИЯ БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2015 г. № 263

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

В соответствии с распоряжением Главы Чувашской Республики от 30 марта 2015 года № 136-рг внесены изменения в план мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", администрация Батыревского района, постановляет:

Внести изменения в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Батыревского района Чувашской Республики", утвержденные постановлением администрации Батыревского района от 24 марта 2013 года № 188, согласно приложению.

Глава администрации
Батыревского района
Н.И.ГЛУХОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Батыревского района
от 08.04.2015 № 263

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, и средней заработной платы по Батыревскому району ЧР:

(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год

43,2
52,7
59,1
66,0
80,1
80,1

2) численность работников учреждений культуры:

(человек)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
198,3
183,5
152,9
103,8
100
100
100

Показатели нормативов "дорожной карты" представлены в приложении к настоящей "дорожной карте".
3. Раздел V изложить в следующей редакции:

"V. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг
в сфере культуры, связанные с переходом
на эффективный контракт

N
п/п
Наименование мероприятия
Результат
Ответственный исполнитель
Сроки исполнения
1
2
3
4
5
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
5.
Установление предельного (не превышающего более чем в 8 раз) уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год
Отчет МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>
Администрация Батыревского района Чувашской Республики, сельские поселения Батыревского района Чувашской Республики <*>, учреждения культуры <*>
ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
13.
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений культуры до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения)
Отчет МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>
МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>, Администрация Батыревского района Чувашской Республики, сельские поселения Батыревского района Чувашской Республики <*>, учреждения культуры <*>
ежегодно
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
15.
Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры
Отчет МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>
МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>, Администрация Батыревского района Чувашской Республики, сельские поселения Батыревского района Чувашской Республики <*>, учреждения культуры <*>
ежегодно
16.
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом специфики отрасли, возможного привлечения на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ, а также возможного привлечения средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по максимальному использованию площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, по повышению доступности информации об услугах учреждений культуры
Отчет МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>
МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>, Администрация Батыревского района Чувашской Республики, сельские поселения Батыревского района Чувашской Республики <*>, учреждения культуры <*>
ежегодно
21.
Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
доклад администрации Батыревского района Чувашской Республики
Администрация Батыревского района Чувашской Республики, сельские поселения Батыревского района, МБУ "ЦФХО муниципального образования Батыревского района Чувашской Республики" <*>
март 2017 г.
Независимая система оценки качества работы учреждений культуры
22.
Проведение независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
правовые акты администрации Батыревского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления сельских поселений Батыревского района
Администрация Батыревского района Чувашской Республики, сельские поселения Батыревского района <*>
ежегодно

--------------------------------
<*> Мероприятия реализуются по согласованию с исполнителем.

ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"

Категория работников: работники учреждений культуры
Батыревский район Чувашской Республики

N
п/п
Наименование показателей
2012 г. (факт)
2013 г. (факт)
2014 г. (факт)
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014 - 2016 гг.
2013 - 2018 гг.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики
x
199,0
236,0
340,9
347,6
341,2
334,6
x
x
2.
Число получателей услуг, человек
x
36519,0
36079,0
35385,0
34764,0
34121,0
33462,0
x
x
3.
Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек
198,3
183,50
152,90
103,80
100,00
100,00
100,00


4.
Численность населения Батыревского района
x
36519,0
36079,0
35385,0
34764,0
34121,0
33462,0
x
x
5.
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации
x
61,3
67,1
62,6
82,4
100,0
100,0


6.
по Батыревскому району
x
43,2
52,7
51,9
66,0
80,1
80,1


8.
Средняя заработная плата работников по Чувашской Республике, рублей
17187,4
19387,50
20862,00
22345,00
27610,40
31090,30
34948,30
x
x
9.
Темп роста к предыдущему году, %

112,8
107,6
107,1
123,6
112,6
112,4


10.
Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей
x
8366,50
11003,60
11594,00
18228,82
24910,56
28001,72
x
x
11.
Темп роста к предыдущему году, %
x
119,40
131,52
105,37
157,23
136,65
112,41
x
x
12.
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %
x
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
x
x
13.
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
14.
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
16,7
23,40
26,29
18,80
28,48
38,92
43,75
73,57
179,64
15.
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей
x
6,60
2,89

5,08
15,52
20,35
7,97
50,44
16.
в том числе:









17.
за счет средств консолидированного бюджета Батыревского района, включая дотацию из республиканского бюджета, млн. рублей
x
6,50
2,89
0,00
5,08
15,52
20,35
7,97
50,34
18.
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:
x
1,16
2,39
0,00
0,42
0,00
0,00
2,81
3,96
19.
от реструктуризации сети, млн. рублей
x
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
20.
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей
x
1,16
2,39
0,00
0,42
0,00
0,00
2,81
3,96
21.
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн.рублей
x
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
22.
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
x
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
23.
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
x
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
24.
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17 + 22 + 23)
x
6,50
2,89
0,00
5,08
15,52
20,35
7,97
50,34
25.
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / 24 x 100%)
x
17,79
82,81

8,18
0,00
0,00
35,22
7,87


------------------------------------------------------------------