Приказ Минобразования ЧР от 25.03.2015 N 619 "О Почетной грамоте Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики и благодарности министра образования и молодежной политики Чувашской Республики" (вместе с "Положением о Почетной грамоте Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики", "Положением о благодарности министра образования и молодежной политики Чувашской Республики")
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 14 апреля 2015 г. № 2426
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2015 г. № 619
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В целях поощрения и морального стимулирования лиц, работающих в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей приказываю:
1. Учредить Почетную грамоту Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики и благодарность министра образования и молодежной политики Чувашской Республики.
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (приложение № 1);
Положение о благодарности министра образования и молодежной политики Чувашской Республики (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на сектор правового обеспечения и кадровой политики.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
В.Н.ИВАНОВ
Утверждено
приказом
Министерства образования
и молодежной политики
Чувашской Республики
от 25.03.2015 № 619
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Почетная грамота Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее соответственно - Почетная грамота, Министерство) является ведомственной наградой, формой поощрения, морального стимулирования и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - социальная поддержка детей).
1.2. Почетной грамотой также награждаются государственные гражданские служащие Чувашской Республики, муниципальные служащие за многолетнюю безупречную и эффективную службу, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей.
1.3. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к:
профессиональным праздникам;
празднованию юбилейных дат организации (25, 50, 75 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);
юбилейным датам со дня рождения работников (50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет).
1.4. Повторное награждение Почетной грамотой не осуществляется.
II. Порядок выдвижения на награждение Почетной грамотой
2.1. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, в адрес Министерства направляется ходатайство от органа государственной власти Чувашской Республики, территориального органа федерального органа государственной власти, органа местного самоуправления, государственной и негосударственной (частной) организации (далее - ходатайство), представляющих кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения.
2.2. К ходатайству прилагаются следующие документы:
а) наградной лист (представление) по форме согласно приложению к настоящему Положению в одном экземпляре, содержащий сведения о работе и характеристику кандидата, с указанием конкретных заслуг, достижений и успехов в трудовой деятельности (за последние три года).
Наградной лист на руководителя организации подписывается его заместителем, либо руководителем вышестоящей организации (органа, назначающего на должность) и председателем коллегиального органа организации (органа).
К наградным материалам на руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов прилагаются справки:
о задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;
об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы в организации.
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются;
б) выписка из протокола собрания трудового коллектива;
в) справка о численности работающих в организации (для работников организаций), справка о численности работающих в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей (для органов местного самоуправления).
2.3. Муниципальные организации направляют документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, в Министерство через соответствующий орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, на территории которого расположены данные организации.
2.4. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, на имя министра образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - министр) направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения, в котором работает представляемый к награждению, либо ходатайство первого заместителя министра, заместителя министра, курирующего соответствующие направление деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику их деятельности и конкретные заслуги.
2.5. Лица, направившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
2.6. В случаях оформления и представления документов с нарушением требований, указанных в пунктах 2.1 - 2.4 настоящего Положения, либо представления неполного комплекта документов, направленные ходатайство и документы рассмотрению не подлежат.
III. Порядок рассмотрения документов
и организация вручения Почетной грамоты
3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, производится структурным подразделением Министерства, ответственным за осуществление соответствующего направления деятельности Министерства.
Данное структурное подразделение рассматривает документы лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, с учетом требований настоящего Положения, производит письменное согласование указанных документов с первым заместителем министра, заместителем министра и со структурными подразделениями Министерства, которые курируют соответствующие направления деятельности.
3.2. Решение о награждении Почетной грамотой либо об отказе в награждении принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. Почетная грамота оформляется на бланке.
Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям, указанным в пунктах 1.1, 1.2 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению, сведений о конкретных заслугах, достижениях и успехах в трудовой деятельности;
несоответствие документов лиц, представленных к награждению, требованиям настоящего Положения.
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление Почетной грамоты производит структурное подразделение Министерства, ответственное за осуществление соответствующего направления деятельности Министерства.
3.5. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке.
3.6. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку награжденного лица с указанием номера и даты приказа о награждении.
3.7. В случае утраты Почетной грамоты дубликат не выдается. По письменному ходатайству лица, награжденного Почетной грамотой, выдается копия приказа Министерства о награждении Почетной грамотой в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства образования
и молодежной политики
Чувашской Республики
Наградной лист (представление)
к награждению Почетной грамотой
Министерства образования и молодежной политики
Чувашской Республики
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя _______________________________ Отчество ______________________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации (органа)
3. Пол ___________ 4. Дата рождения _______________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
___________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для педагогических работников) _____________
___________________________________________________________________________
9. Какими наградами награжден(а), даты награждения ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Стаж работы: общий _____________, в отрасли <*> _______________________
11. Стаж работы в данной организации (органе) _____________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и
успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и
степень указанных заслуг, достижений и успехов в сфере образования,
молодежной политики, науки, социальной поддержки детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей.
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на
дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются
руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью.
Кандидатура _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована _____________________________________________________________
(наименование коллегиального органа организации (органа)
дата обсуждения, № протокола)
___________________________________________________________________________
Руководитель организации __________________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" ___________ 20___ года
--------------------------------
<*> Суммируется стаж работы в организациях в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Утверждено
приказом
Министерства образования
и молодежной политики
Чувашской Республики
от 25.03.2015 № 619
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Благодарность министра образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - благодарность министра) объявляется государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), работникам органов государственной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и иным лицам за успехи в трудовой деятельности, многолетний добросовестный труд, безупречную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение служебных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности, проведение отдельных важных мероприятий, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.
1.2. Благодарность министра может быть объявлена неоднократно.
1.3. Повторное объявление благодарности министра производится за новые заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
II. Порядок внесения предложения
об объявлении благодарности министра
2.1. При внесении предложения об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения (за исключением гражданских служащих), в адрес Министерства направляются следующие документы:
а) ходатайство руководителя органа государственной власти Чувашской Республики, территориального органа федерального органа государственной власти, органа местного самоуправления, организации, индивидуального предпринимателя, представляющего кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности, численности работающих в организации или работников, состоящих с индивидуальным предпринимателем в трудовых отношениях. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения;
б) характеристика лица, представляемого к объявлению благодарности министра, с указанием сведений о трудовой деятельности, конкретных достижений в трудовой деятельности, вклада в выполнение конкретного мероприятия за подписью руководителя организации (органа), индивидуального предпринимателя.
2.2. При внесении ходатайства об объявлении благодарности министра гражданским служащим на имя министра образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - министр) направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает кандидат, либо ходатайство первого заместителя министра, заместителя министра, курирующего соответствующее структурное подразделение Министерства, с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и его непосредственного вклада в выполнение конкретного мероприятия.
III. Порядок рассмотрения документов
и организация вручения благодарности министра
3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к объявлению благодарности министра, производится структурным подразделением Министерства, ответственным за осуществление соответствующего направления деятельности Министерства.
Данное структурное подразделение рассматривает документы лиц, представленных к объявлению благодарности министра, с учетом требований настоящего Положения, производит письменное согласование указанных документов с первым заместителем министр, заместителем министра, курирующим соответствующее структурное подразделение, и со структурными подразделениями Министерства, которые курируют соответствующие направления деятельности.
3.2. Решение об объявлении благодарности министра либо об отказе в объявлении благодарности министра принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Решение об объявлении благодарности министра оформляется приказом Министерства. Благодарность министра оформляется на бланке.
Решение об отказе в объявлении благодарности министра оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в объявлении благодарности министра являются:
несоответствие лиц, представляемых к объявлению благодарности министра, требованиям, указанным в пунктах 1.1, 1.3 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к объявлению благодарности министра, сведений о конкретных достижениях в трудовой деятельности, вкладе в выполнение конкретного мероприятия.
3.4. Подготовку проекта приказа об объявлении, оформление благодарности министра производит структурное подразделение Министерства, ответственное за осуществление соответствующего направления деятельности Министерства.
3.5. Награждение благодарности министра осуществляется в торжественной обстановке.
3.6. Сведения об объявлении благодарности министра вносятся в трудовую книжку награжденного лица с указанием номера и даты приказа о награждении.
3.6. В случае утраты документа об объявлении благодарности министра дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя организации, индивидуального предпринимателя, представлявшего кандидата к объявлению благодарности министра, либо лица, которому объявлялась благодарность министра, выдается копия приказа Министерства об объявлении благодарности министра в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
------------------------------------------------------------------