Приказ Госслужбы занятости ЧР от 22.05.2015 N 129 "О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 октября 2012 г. N 179"

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 16 июня 2015 г. № 2491
------------------------------------------------------------------

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 22 мая 2015 г. № 129

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 9 ОКТЯБРЯ 2012 Г. № 179

Приказываю:
1. Внести в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 октября 2012 г. № 179 "Об утверждении служебного распорядка Государственной службы занятости населения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 декабря 2012 г., регистрационный № 1375) с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 17 июня 2013 г. № 58 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 1 июля 2013 г., регистрационный № 1602), от 27 августа 2013 г. № 90 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 сентября 2013 г. регистрационный № 1687) следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "Сектору по работе с кадрами" заменить словами "Кадровой службе";
2) в служебном распорядке Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, утвержденном указанным приказом:
в разделе II:
в пункте 2.4:
в абзаце восьмом слова "для военнообязанных" заменить словами "для граждан, пребывающих в запасе";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"документ об образовании и о квалификации";
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе Госслужбы занятости Чувашии о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона.
Испытание может устанавливаться:
при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
Испытание не устанавливается для лиц, указанных в части 3 статьи 27 Федерального закона.
При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.";
в пункте 2.6:
в абзаце первом слова "сектор по работе с кадрами Госслужбы занятости Чувашии обязан" заменить словами "кадровая служба Госслужбы занятости Чувашии обязана";
в абзаце седьмом слова "Сектор по работе с кадрами Госслужбы занятости Чувашии обязан" заменить словами "Кадровая служба Госслужбы занятости Чувашии обязана";
в пункте 2.8:
в абзаце втором слова "сектором по работе с кадрами" заменить словами "кадровой службой";
в абзаце третьем слова "сектор по работе с кадрами обязан" заменить словами "кадровая служба обязана";
в разделе VI:
в абзаце втором пункта 6.3 слова "В секторе по работе с кадрами" заменить словами "В кадровой службе";
в абзацах первом - третьем пункта 6.4 слова "сектором по работе с кадрами" заменить словами "кадровой службой";
абзац четвертый пункта 6.7 признать утратившим силу;
в разделе IX:
в пункте 9.3 слова "сектором по работе с кадрами Службы" заменить словами "кадровой службой Госслужбы занятости Чувашии";
дополнить пунктом 9.5.1 следующего содержания:
"9.5.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликта интересов.";
в пункте 12.2 раздела XII слова "сектором по работе с кадрами" заменить словами "кадровой службой".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
С.ВИКТОРОВ


------------------------------------------------------------------