Постановление администрации г. Новочебоксарска ЧР от 19.06.2015 N 303 "О внесении изменений в План мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный постановлением администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 11.06.2013 N 292"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2015 г. № 303

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ", УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ Г. НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11.06.2013 № 292

В соответствии с распоряжением Главы Чувашской Республики от 30 марта 2015 г. № 136-рг, руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска, постановляю:
1. Внести изменения в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный постановлением администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 11.06.2013 № 292 (с изменениями, внесенными постановлением администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 24.10.2014 № 472) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел культуры администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
О.Б.БИРЮКОВ





Приложение
к постановлению
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 19.06.2015 № 303

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"

1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
55,4
57,8
65,2
62,6
82,4
100
100

2) среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры:

(человек)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
165
163,3
161
160
157
157
157

Показатели нормативов "дорожная карта" представлены в приложении к настоящей "дорожной карте".".
2. Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" изложить в следующей редакции:

Приложение
к плану мероприятий

Показатели
нормативов плана мероприятий ("дорожной карты")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры"

Категория работников: работники учреждений культуры г. Новочебоксарск

№ п/п
Наименование показателей
2012 г. (факт)
2013 г. (факт)
2014 г. (факт)
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014 - 2016 гг.
2013 - 2018 гг.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики
х
759,08
772,59
780,41
798,42
801,39
804,25
х
х
2.
Число получателей услуг, человек
х
123957
124387
124865
125352
125819
126268
х
х
3.
Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек
165
163,3
161
160
157
157
157


4.
Численность населения г. Новочебоксарск
х
123957
124387
124865
125352
125819
126268
х
х
5.
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации
х
56,1
64,9
73,7
82,4
100
100
х
х
6
по г. Новочебоксарск
х
57,8
64,9
73,7
82,4
100,0
100,0
х
х
7
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждений на 2012 - 2018 гг.
х
53,0
59
65,0
74,0
85,0
100,0
х
х
8
по субъекту Российской Федерации
х
61,3
67,1
62,6
82,4
100,0
100,0
х
х
9
по г. Новочебоксарск
х
57,8
65,2
62,6
82,4
100,0
100,0
х
х
10
Средняя заработная плата работников по Чувашской Республике, рублей
17187,4
19387,5
20862
22345,0
27610,4
31090,3
34948,3
х
х
11
Темп роста к предыдущему году, %
х
112,8
107,6
107,1
123,6
112,6
112,4
х
х
12
Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей
х
12035,9
13592,9
13988,0
22751,0
31090,3
34948,3
х
х
13
Темп роста к предыдущему году, %
х
133,3
112,9
102,9
162,6
136,7
112,4
х
х
14
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %
х
9,6
10
10
10
10
10
х
х
15
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
16
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
23,3
30,7
34,19
34,97
55,81
76,3
85,73
106,81
224,6
17
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей
х
6,6
3,49
4,27
25,11
45,6
55,03
14,71
140,06

в том числе:









18
за счет средств консолидированного бюджета г. Новочебоксарска, включая дотацию из республиканского бюджета, млн. рублей
х
5,97
3,14
3,84
22,60
41,01
49,52
29,6
126,1
19
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:
х
0,320
0,470
0,900
2,066
0,000
0,000
1,37
1,69
20
от реструктуризации сети, млн. рублей
х
0
0
0
0
0
0
0,0
0,0
21
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей
х
0,320
0,000
0,219
1,066
0,000
0,000
1,3
1,6
22
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
х
0
0
0,0
1
0
0
1,0
1,0
23
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
х
0,63
0,35
0,43
2,51
4,56
5,50
3,29
13,98
24
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
х
0
0
0
0
0
0
0,0
0,0
25
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17 + 22 + 23)
х
6,6
3,49
4,27
25,11
45,6
55,03
32,87
140,06
26
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / 24 х 100%)
х
0,05
0,13
0,21
0,08
0,00
0,00
9,33
3,60


------------------------------------------------------------------