Постановление администрации г. Новочебоксарска ЧР от 21.07.2015 N 458 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2015 г. № 458
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.
2. Признать утратившим силу постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 25 сентября 2009 года № 322 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управляющего делами - начальника Управления делами.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
О.Б.БИРЮКОВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 21.07.2015 № 458
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ
В НИХ СВЕДЕНИЙ
I. Общие положения
1.1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.3. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной Порядком.
II. Процедура уведомления муниципальным служащим
представителя нанимателя
2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении, в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку, с указанием даты заполнения уведомления и передается (или направляется по почте) муниципальным служащим в организационно-контрольный отдел администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.
2.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
2.3. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).
III. Организация приема и регистрации уведомлений
3.1. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется организационно-контрольным отделом администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.
3.2. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.
Ведение Журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо).
3.3. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
3.4. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
3.5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
3.6. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует представителя нанимателя (работодателя) в день регистрации уведомления.
IV. Организация проверки содержащихся
в уведомлении сведений
4.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным лицом по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России), Федеральной службы безопасности Российской Федерации (далее - ФСБ России), проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.2. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы МВД России, ФСБ России не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале регистрации.
По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них, в зависимости от их компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
4.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему,
в связи с уведомлением представителя нанимателя
4.1. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 № 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
4.3. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.
Приложение 1
к Порядку, утвержденному
постановлением
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 21.07.2015 № 458
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, место жительства и телефон.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
Если муниципальным служащим подается уведомление о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
6. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
7. Дата заполнения уведомления.
Приложение 2
к Порядку, утвержденному
постановлением
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 21.07.2015 № 458
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
Главе администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
_____________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
_____________________________________
должность, структурное подразделение,
_____________________________________
место жительства, телефон)
В соответствии со ст. 9 Федерального закона Российской Федерации от 25
декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте
обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее -
склонение к правонарушению) со стороны ____________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною____
__________________________________________________________________________.
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _________________
_________________________________________________________________________ и
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
произошло в ___________ ч. ___________ мин., "______" __________ 20_____ г.
в ________________________________________________________________________.
(указывается адрес)
Склонение к правонарушению производилось ______________________________
(обстоятельства склонения:
___________________________________________________________________________
телефонный разговор, личная встреча, почта и др., информация об отказе
__________________________________________________________________________.
(согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного
правонарушения)
Настоящим подтверждаю, что мною _______________________________________
(Ф.И.О.)
обязанность об уведомлении органов прокуратуры или других государственных
органов выполнена в полном объеме.
_____________________________ ____________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
_______________ г. № _______
____________________________
(Ф.И.О., должность
ответственного лица)
Приложение 3
к Порядку, утвержденному
постановлением
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 21.07.2015 № 458
Форма
журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений
N
п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление
Наименование замещаемой должности
Подпись подавшего уведомление
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
------------------------------------------------------------------