Постановление администрации Цивильского района ЧР от 03.03.2015 N 218 "Об утверждении Плана мероприятий "Изменения в отрасли образования Цивильского района, направленные на повышение ее эффективности"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2015 г. № 218
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
Администрация Цивильского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отрасли образования Цивильского района, направленные на повышение ее эффективности" (далее - план).
2. Отделу образования и социального развития администрации Цивильского района обеспечить выполнение мероприятий плана.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы - начальника отдела образования и социального развития администрации Цивильского района А.В.Волчкову.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава администрации
Цивильского района
А.Н.КАЗАКОВ
Утвержден
постановлением
администрации
Цивильского района
от 03.03.2015 № 218
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации:
- Получение субсидий из республиканского бюджета на софинансирование реализации муниципальной программы "Развитие образования в Цивильском районе Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы";
- создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 1,5 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- оценка деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
- введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования
Единица измерения
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Всего детей в районе от 0 до 7 лет
человек
3339
3344
3349
3354
3359
3364
3369
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет
человек
2852
2857
2862
2867
2867
2877
2882
Охват детей, детей программами дошкольного образования всего в том числе:
процентов
73,3
95
100
100
100
100
100
детей от 1,5 до 3 лет
процентов
73,3
95
100
100
100
100
100
детей от 3 до 7 лет
процентов
100
100
100
100
100
100
100
Численность воспитанников, охваченных программами дошкольного образования, в том числе:
человек
2102
2132
2152
2152
2152
2392
2400
в муниципальных образовательных организациях
человек
2006
2036
2056
2056
2056
2296
2304
у частных предпринимателей
человек
96
96
96
96
96
96
96
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)
человек
255
45
20
-
-
240
8
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего
в том числе:
человек
240
30
20
-
-
240
8
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания
человек
15
15
-
-
-
-
-
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования
человек
-
10
-
-
-
-
8
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных школах - всего
из них:
человек
-
20
20
-
-
240
-
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
человек
240
-
-
-
-
240
-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)
человек
-
-
20
-
-
-
-
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
человек
-
-
-
-
-
-
-
создание дошкольных групп при общеобразовательных школах
человек
-
20
-
-
-
-
-
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций
человек
-
-
-
-
-
-
-
Численность работников дошкольных образовательных организаций:
человек
- всего
332
337
337
337
337
399
399
- из них педагогических работников
160
165
165
165
165
189
189
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
человек
12,5
12,9
13,0
13,0
13,0
12,7
12,7
Инструментом сокращения потребности в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) будет являться также количество выпускников в школу. С 2014 года по 2020 год количество детей, выпускаемых в школу, увеличится с 250 до 320, что позволит создать дополнительные места в детских садах для детей младшего возраста.
Мероприятия
по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1
Получение субсидий из республиканского бюджета на реализацию муниципальной программы Цивильского района Чувашской Республики "Развитие образования в Цивильском районе Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы"
Администрация Цивильского района
Доля детей 1,5 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от численности детей в возрасте 1,5 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 6 - 7 лет, обучающихся в школе
Внесение изменений в муниципальной программы Цивильского района Чувашской Республики "Развитие образования в Цивильском районе Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы".
Заключение соглашения с Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики и администрации Цивильского района на софинансирование программы "Развитие образования в Цивильском районе Чувашской Республики на 2014 - 2020 годы"
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 год
Постановление администрации Цивильского района "О внесении изменений в муниципальную целевую программу Цивильского района Чувашской Республики "Развитие образования в Цивильском районе на 2014 - 2020 годы"
Предоставление информации о реализации муниципальной программы Цивильского района Чувашской Республики "Развитие образования в Цивильском районе на 2014 - 2020 годы", в соответствии с соглашением
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 - 2020 годы
Обобщенные результаты мониторинга исполнения долгосрочной целевой программы развития образования Цивильского района в соответствии с соглашением
2.
Принятие дополнительных мер по ликвидации очередности в дошкольные учреждения района
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 - 2020 годы
2014 год - открытие детского сада в мкр. Южный на 240 мест;
2016 год-открытие дошкольной группы при СОШ п. Опытный на 20 мест, создание группы кратковременного пребывания в МБДОУ "Детский сад № 6 "Сказка" на 15 мест, создание 3 семейных детских садов на 10 мест;
2017 год - создание мест при МБДОУ "Детский сад № 4 "Росинка "на 20 мест за счет капитального ремонта и реконструкции;
2019 год - строительство еще одного детского сада на 240 мест в микрорайоне ОПХ "Хмелеводческое"
3.
Обновление электронной очереди
Отдел образования и социального развития администрации, Дошкольные образовательные организации
Ежедневно в течение года
Обновленная база электронной очередности на портале электронных услуг в сфере образования
4.
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
Администрация Цивильского района, Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
Обеспечение 100% охвата детей с 1,5 - 7 лет
Создание дополнительных мест в существующих образовательных организациях за счет эффективного использования площадей
Администрация Цивильского района, Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 - 2020 годы
Введение дополнительных мест для дошкольников за счет эффективного использования площадей
2015 год - 20
2016 год - 20
Реконструкция зданий детских садов № 4 "Росинка" и № 1 "Солнышко" г. Цивильск
Администрация Цивильского района, отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, Образовательные организации дошкольного образования
2018 год
Введение дополнительных мест для дошкольников за счет реконструкции двух зданий
Привлечение частного бизнеса в дошкольное образование
Администрация Цивильского района, отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 год
5.
Оптимизация юридических лиц дошкольных учреждений
Администрация Цивильского района
2015 - 2020 годы
2015 - 1
2016 - 2
2017 - 2
2018 - 2
6.
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов.
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, Образовательные организации дошкольного образования
2015 - 2020 годы
Сводная информация
7.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования, путем предоставления дополнительных льгот по налогам и сборам
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 - 2020 годы
К 2020 году открытие негосударственных 3 дошкольных групп и детского сада
Реализация Закона Чувашской Республики об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
Разработка нормативно-правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципального бюджета, не отнесенные к полномочиям Чувашской Республики, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 - 2020 годы
Постановление администрации Цивильского района об утверждении нормативных затрат на создание условий для реализации образовательного процесса
Обеспечение качества услуг дошкольного образования
8.
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, дошкольные образовательные организация Цивильского района
2015 - 2016 годы
Доля детей 1,5 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования составит 100%
Реализация нормативно-правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования.
Закрепление в муниципальных нормативно-правовых актах требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
Реализация перечня требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ, направленных на стимулирование инициативности и развитие способностей дошкольников
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, дошкольные образовательные организация Цивильского района
2015 - 2016 годы
Муниципальный нормативно-правовой акт, обеспечивающий введение и реализацию ФГОС дошкольного образования
9.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
- переподготовка педагогических работников;
- повышение квалификации педагогических работников по ФГОС
Усилить работу по аттестации педагогических работников дошкольных учреждений.
Уменьшить количество педагогических работников без категорий
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, дошкольные образовательные организация Цивильского района
2015 - 2016 годы
К 2018 году удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование составит 100%
и 100% прошедших переподготовку и (или) повышение квалификации:
2015 году - с высшей категорией - 1, с 1 категорией - 123;
2016 год - с высшей категорией - 3, с 1 категорией - 157;
2017 год - с высшей категорией - 5, с 1 категорией - 160
Внесение изменений в должностные инструкции педагогов дошкольного образования в соответствии с Кодексом профессиональной этики педагогических работников
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, дошкольные образовательные организация Цивильского района
2015 год
Локальные акты образовательных организаций дошкольного образования
10.
Обеспечить участие педагогов дошкольных учреждений в профессиональных конкурсах и Грантах
дошкольные образовательные организация Цивильского района
ежегодно
Доведение показателя участия педагогов из каждой дошкольной образовательной организации в профессиональных конкурсах и Грантах:
в 2015 г. - 21,
в 2016 г. - 21,
в 2017 г. - 22
11.
Продолжить работу по привлечению молодых специалистов в дошкольные учреждения района
дошкольные образовательные организация Цивильского района
до 2020 года
Увеличение показателя молодых специалистов в дошкольных образовательных организациях
в 2015 г. - 13,
в 2016 г. - 16.
в 2017 г. - 20,
в 2018 г. - 25,
в 2019 г. - 35
12.
Вести работу по обучению детей с ОВЗ
дошкольные образовательные организация Цивильского района
Ежегодно
Доведение охвата дошкольным образованием детей с ОВЗ:
в 2014 году - 11 (70%),
в 2015 году - 16 (100%),
в 2017 году - 16 (100%)
13.
Вести работу с одаренными детьми, путем участия в муниципальных и республиканских конкурсах и конференциях (Я - исследователь, Светофорик и др.)
дошкольные образовательные организация Цивильского района
Ежегодно
Увеличение количества участников в муниципальных и республиканских конкурсах и конференциях:
в 2015 г. - в районных - 10, в республиканских - 1,
в 2016 г. - в районных - 21, в республиканских - 1,
в 2017 г. - в районных - 21, в республиканских - 1
14.
Внесение изменений в порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 год
Нормативно-правовой акт по внесению изменений в Порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
2. Обеспечение оплаты труда работников, занятых в системе дошкольного образования
15.
Реализация Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в том числе:
Администрация Цивильского района, отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, Образовательные организации дошкольного образования
2015 - 2020 годы
16.
Контроль за оплатой труда всех категорий работников дошкольных образовательных организаций
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, дошкольные образовательные организация Цивильского района
ежемесячно
мониторинг заработной платы
Вести ежемесячный контроль за оплатой труда разных категорий работников учреждений образования
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, дошкольные образовательные организация Цивильского района
2015 - 2020 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных к средней заработной плате по экономике Чувашской Республике
Доведения соотношения фонда заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к общему фонду до среднереспубликанских показателей
дошкольные образовательные организация Цивильского района
ежегодно
2014 год - 58%
2015 год - 60%
2016 год - 62%
4. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
17.
Внедрение эффективного контракта в дошкольном образовании
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района,
Все руководители дошкольных организаций переведены на эффективные контракты.
Разработка критерий эффективности деятельности руководителей дошкольных организаций
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
До 1 февраля 2015 год
Разработанные критерии эффективности
Заключение эффективных контрактов с руководителями дошкольных образовательных организаций
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
1 марта 2015 года
Заключенные трудовые договора с руководителями дошкольных образовательных организаций
Уведомление педагогических работников дошкольных образовательных учреждений о переводе на эффективные контракты (дополнительное соглашение)
дошкольные образовательные организация Цивильского района
1 мая 2015 года
Уведомление педагогических работников
Организация мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия)
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
Март - май 2015 г.
Мероприятия по введению эффективного контракта
Разработка критериев эффективности деятельности педагогических работников дошкольных организаций
дошкольные образовательные организация Цивильского района
До 1 мая 2015 год
Разработанные и утвержденные критерии эффективности
Заключение эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных учреждений (дополнительное соглашение)
дошкольные образовательные организация Цивильского района
апрель - июнь 2015 года
Реализация требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, дошкольные образовательные организация Цивильского района
2015 год
Требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими работниками дошкольных образовательных организаций, направленные на достижение показателей качества этой деятельности
18.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 год
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
5. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере дошкольного образования
Единица измерения
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Результаты
1.
Отношение численности детей 1,5 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 1,5 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
процентов
90
100
100
100
100
100
100% удовлетворение потребности граждан в услугах дошкольного образования
2.
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процентов
100
100
100
100
100
100
Доля воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования.
3.
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процентов
0
0
0
0
0
1
Созданная сеть муниципальных дошкольных организаций к 2020 году полностью удовлетворит потребность граждан района в дошкольных образовательных услугах
4.
Удельный вес муниципальных дошкольных организаций, в которых оценка их деятельности, руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
процентов
30
60
100
100
100
100
Доля муниципальных дошкольных организаций, в которых оценка их деятельности, руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, к 2020 году составит 100%
5.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании области
процентов
100
100
100
100
100
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций соответствует среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в области
6.
Соотношения фонда заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к общему фонду до среднереспубликанских показателей
Процент
60
62
62
62
62
62
Соотношение фонда оплаты труда педагогического персонала и работников дошкольной образовательной организации составит 62% на 38%
II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг
1. Основные направления
Обеспечение достижения учащимися учреждений общего образования в Цивильском районе новых образовательных результатов:
- создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов;
- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации учащихся;
- участие учащихся школ района в республиканском и всероссийском этапе предметных олимпиад и конкурсов и работа с одаренными детьми;
- организация обучения детей с ОВЗ.
- участие в реализации региональной подпрограммы "Модернизация системы подготовки и переподготовки педагогических кадров Чувашской Республики" Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011 - 2020 годы.
- обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
- разработка и внедрение системы оценки качества общего образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных организаций;
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов:
- обеспечение всех учащихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки учащихся общеобразовательных организаций Цивильского района
- разработка программы индивидуального сопровождения одаренных детей и детей с ОВЗ;
- обеспечение равного доступа к образованию, организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья;
- введение оценки деятельности муниципальных общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики
системы общего образования
Единица измерения
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Численность детей и молодежи с 6 до 17 лет
тыс. человек
3692
3730
3735
3740
3745
3750
3755
Численность обучающихся в школах района
тыс. человек
3243
3354
3548
3597
3610
3622
3640
Количество классов комплектов
Число обучающихся в расчете на 1 учителя
человек
11,9
12,3
12,9
13,0
13,1
13,2
13,2
Средняя наполняемость классов-комплектов
16,28
16,82
17,37
Количество учащихся 1 классов
410
377
468
Количество учащихся 10 классов
147
222
179
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)
процентов
30,98
42,34
53,39
61,1
70,5
80,2
91,7
4. Мероприятия по повышению эффективности
и качества услуг в сфере общего образования
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.
Оптимизация сети школьного образования:
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
Создание филиалов позволит укрупнить малочисленные средние школы.
Получение качественного образования учащимися филиалов
Создание филиалов средних общеобразовательных школ: МБОУ "Первостепановская ООШ" - филиал МБОУ "Чурачикская СОШ"
2015 год
МБОУ "Игорварская ООШ" - филиал МБОУ "Конарская СОШ"
2017 год
МБОУ "Булдеевская ООШ" - филиал МБОУ "Таушкасинская СОШ"
2020 год
2.
Открытие 1 классов при количестве не менее 5 учащихся
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители общеобразовательных организаций
2016 - 2020 годы
100% получение учащимися начальных классов качественного образования, соответствующего новым ФГОС НОО
3.
Комплектование 10 классов с количеством не менее 10 учащихся
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители общеобразовательных организаций
2016 год
100% получение учащимися 10 класса качественного образования, соответствующего новым ФГОС ООО
4.
Создание современных условий для образования детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ):
Зачисление и обучение с ОВЗ в школу;
Разработка учителями адаптивных программ;
Развитие инклюзивного образования для детей с ОВЗ;
Развитие дистанционного образования детей-инвалидов;
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители общеобразовательных организаций
2015 - 2020 годы
В образовательных учреждениях Цивильского района в 2015 году обучаются 45 детей-инвалидов, из них общеобразовательных - 31, на дому обучаются - 8 учащихся, из них 5 обучаются с использованием дистанционных технологий.
В 2 школах создана доступная среда в рамках реализации государственной программы РФ "Доступная среда" на 2011 - 2015 годы.
В 2015 году зачислить в школы района 9 детей с ОВЗ
Оборудовать 10 рабочих мест для дистанционного обучения детей-инвалидов
2015 - 2020 годы
5.
Обеспечение условий для продолжения обучения выпускников в учреждениях начального профессионального обучения и среднего профессионального обучения
руководители общеобразовательных организаций
2015 - 2020 годы
Не менее 60% выпускников общеобразовательных школ продолжают учебу в учреждениях начального профессионального обучения и среднего профессионального обучения
6.
Проведение мониторинга и оценки эффективности муниципальной системы по поиску и поддержке талантливых и одаренных детей
Специалисты и методисты отдела образования и социального развития
2015 - 2020 годы
100% образовательных организаций Цивильского района охвачены мониторингом эффективности муниципальной системы по поиску и поддержке
7.
Подготовка материалов талантливых детей и молодежи, претендентов на получение стипендии Главы Чувашской Республики, именной стипендии Главы Чувашской Республики, премии Президента Российской Федерации, ежемесячной стипендии Главы администрации Цивильского района и депутатов районного Собрания депутатов
Руководители образовательных организаций, специалисты отдела образования и социального развития
2015 - 2020 годы
Ежегодное увеличение доли претендентов на получение стипендии Главы Чувашской Республики, именной стипендии Главы Чувашской Республики, премии Президента Российской Федерации, ежемесячной стипендии Главы администрации Цивильского района
8.
Проведение ежегодного анализа участия одаренных детей в республиканском и всероссийском этапе предметных олимпиад
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители общеобразовательных организаций
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители общеобразовательных организаций
2015 - 2020 годы
Увеличение показателя призовых мест в республиканских и Всероссийских предметных олимпиадах
Отсутствие одинаковых профилей в Цивильской СОШ № 1, Цивильской СОШ № 2
9.
Анализ организации профильного обучения в Цивильской СОШ № 1 и Цивильской СОШ № 2
2015 - 2020 годы
10.
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС):
основного общего образования
Создание условий для обучения учащихся по-новому ФГОС:
закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий,
повышение квалификации педагогов, создание сети по обмену опытом.
Мониторинг введения ФГОС основного общего образования
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители общеобразовательных организаций
2015 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым ФГОС в общей численности обучающихся по программам основного общего образования в 2015 году - 42,34%, 2016 году - 53,39%, в 2017 году - 61,1%, 2018 году - 70,5%. Приказ отдела образования и социального развития администрации Цивильского района "Об апробации введения ФГОС основного общего образования в 5 классах (2015 г.), в 6 классах (2016 г.), в 7 классах (2017 г.), в 8 классах (2018 г.), в 9 классах (2019 г.), в 10 классах (2020 г.)"
11.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
Участие в проведении и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ основного общего, среднего общего образования:
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители общеобразовательных организаций
2015 - 2020 годы
Снижение доли выпускников, не перешагнувших минимальный порог на ГИА (по математике и русскому языку)
Работа со слабыми учащимися;
Довузовская подготовка учащихся
Сбор и обработка первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга готовности обучающихся к освоению основных общеобразовательных программ общего образования;
2015 - 2020 годы
Анализ комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы к выбору образовательной и профессиональной траектории;
2015 - 2020 годы
Анализ мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций;
Активизация работы педагогических коллективов по улучшению качества подготовки выпускников к ГИА.
Обсуждение результатов ГИА на заседаниях методических объединений учителей-предметников
2015 год
12.
Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.
Использование разработанных региональных методических рекомендаций в форматах
по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS)
по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
МБОУ "Первомайская СОШ"
МБОУ "СОШ п. Опытный"
МБОУ "Цивильская СОШ № 1"
МБОУ "Цивильская СОШ № 2"
МБОУ "Чурачикская СОШ"
Приказы отдела образования и социального развития администрации Цивильского района об открытии стажировочных площадок для распространения лучших педагогических практик по результатам исследований;
13.
Организация курсов повышения квалификации педагогических и управленческих кадров
- повышения квалификации педагогических работников
Методический кабинет отдела образования и социального развития администрации Цивильского района
Руководители образовательных учреждений
2015 - 2020 годы
100% учителей, обучающих по новым ФГОС прошли курсы повышения квалификации по программе не менее 72 часов
14.
Участие в проекте "Сетевой учитель"
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2016 год
Оплата проезда сетевого учителя
15.
Участие в реализации подпрограммы модернизации системы подготовки и переподготовки педагогических кадров Чувашской Республики Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011 - 2020 годы в соответствии с федеральной программой подготовки и переподготовки педагогических кадров
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 - 2020 годы
Увеличение удельного веса численности обучающихся, охваченных педагогическими работниками, прошедшими переподготовку и повышение квалификации по модернизированным программам.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 16 процентов общей численности учителей общеобразовательных школ
16.
Разработка программ повышения качества деятельности общеобразовательных организаций, демонстрирующих низкие образовательные результаты
Руководители и педагоги общеобразовательных школ
2015 - 2020 годы
Выявление и распространение лучших практик повышения качества образования
17.
Развитие системы наставничества
Общеобразовательные организации
2015 - 2020 годы
Достижение доли молодых педагогов общеобразовательных учреждений, получивших гранты, в общем количестве молодых педагогов республики 2,9% к 2020 году
18.
Выявление и поддержка учащихся, заинтересованных в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015-2020 годы
Достижение численности выпускников, прошедших обучение в вузах по педагогическим специальностям до 8%
5. Перевод на эффективные контракты в общем образовании
1
Разработка критериев эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
До 1 февраля 2015 года
Разработать и утвердить критерии эффективности
2.
Заключение эффективных контрактов с руководителями общеобразовательных организаций
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
1 марта 2015 года
Заключенные трудовые договора с руководителями дошкольных образовательных организаций
3.
Уведомление педагогических работников обще образовательных учреждений о переводе на эффективные контракты. (дополнительное соглашение)
образовательные организация Цивильского района
1 мая 2015 года
Раздача уведомлений
.4
Организация мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия)
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
Март - май 2015 г.
Мероприятия по введению эффективного контракта
5.
Разработка критериев эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций.
образовательные организация Цивильского района
До 1 мая 2015 год
Разработать и утвердить критерии эффективности
6.
Заключение эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных учреждений (дополнительное соглашение)
образовательные организация Цивильского района
июнь 2015 года
7.
Реализация требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, образовательные организация Цивильского района
2015 год
Требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими работниками дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности
8.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района
2015 год
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
6. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере общего образования
Единица измерения
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Результаты
1.
Удельный вес педагогов, имеющих квалификационную категорию
процентов
83,1
84,2
85,0
86,0
87,0
88,0
Удельный вес педагогических работников общеобразовательных организаций составляет 88,0%
2.
Увеличение показателей по количеству призеров от общего количества участников республиканского этапа олимпиады
процентов
10,5%
11,0%
12%
12,5%
13%
13,5%
Увеличение доли призеров республиканских олимпиад
3.
Организация работы по введению и поддержке электронных дневников и журналов
процентов
100
100
100
100
100
100
Предоставление информации о текущей успеваемости учащихся в электронном виде
4.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования Цивильского района к средней заработной плате в Чувашской Республике
процентов
100
100
100
100
100
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Чувашской Республики
Соблюдение соотношения фонда заработной платы педагогических работников и других категорий работников в общеобразовательных школах
Соотношение фонда заработной платы педагогических работников и других работников в общеобразовательных школах - 70% x 30%
5.
Удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности, которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
процентов
100
100
100
100
100
100
Внедрена система оценки всех общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности
6.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
процентов
1,32
1,3
1,27
1,24
1,22
1,2
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамены
III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей;
доведение 100% охвата детей дополнительным образованием.
Создание условий для развития молодых талантов и детей и создание системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 100 процентов детей от 6 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 90 процентов из них за счет бюджетных средств.
Основные количественные характеристики
системы дополнительного образования детей
Единица измерения
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Численность детей и молодежи 6 - 18 лет
человек
3692
3730
3732
3734
3736
3738
3740
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 6 - 18 лет
процентов
86,9
89,0
90,0
98,4
100
100
100
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
человек
42
42
42
42
42
42
42
3. Мероприятия по повышению эффективности
и качества услуг в сфере дополнительного образования детей
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Реализация программы развития дополнительного образования детей:
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители дополнительного образования детей
2015 - 2020
Доля детей в возрасте 6 - 18 лет, охваченных образовательными программами дополнительного образования достигнет - 89%
К 2020 году довести до 100%
Разработка и реализация программы развития дополнительного образования детей, предусматривающей мероприятия по формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей, формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграцию ресурсов школ и организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители организаций дополнительного образования детей
2015 год
Муниципальная программа развития дополнительного образования детей, предусматривающая мероприятия по формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей, формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграцию ресурсов школ и организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности
Организация летнего образовательного отдыха детей
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, организации дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
Увеличение численности детей отдохнувших в летних лагерях до 90%
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, организации дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей к 2020 году составит 100%
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с ФГТ
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, организации дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию образовательного процесса в дополнительном образовании детей
3.
Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, организации дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей - 100%
Повышение квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей, в том числе:
- переподготовка педагогических работников;
- повышение квалификации педагогических работников
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, организации дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
100%-прохождение курсовой подготовки руководителями и педагогами организаций дополнительного образования детей
4.
Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, организации дополнительного образования детей
Доля организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности к 2017 году составит 100%
Внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители организаций дополнительного образования детей
2015 год
Нормативный правовой акт о внедрении показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей с мотивацией к обучению
5.
Реализация системы выявления и развития молодых талантов:
- Участие в конкурсах различной направленности
- Стипендия Главы администрации Цивильского района,
- Стипендия депутатов районного Собрания депутатов
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, организации дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в конкурсах различного уровня составит - 100%.
Участие обучающихся общеобразовательных учреждений в олимпиадах и конкурсах различного уровня
4. Перевод на эффективные контракты в системе дополнительного образования детей
6.
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители организаций дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители дополнительного образования детей
2015 - 2020 годы
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители организаций дополнительного образования детей
2015 год
отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Чувашской Республике
7.
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители организаций дополнительного образования детей
до 24 марта 2015 года
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Чувашской Республике
8.
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители организаций дополнительного образования детей
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности
9.
Организационная работа с несовершеннолетними детьми по снижению преступности
Отдел образования и социального развития администрации Цивильского района, руководители организаций дополнительного образования детей, образовательные организация
2015-2020 годы
Снижение показателя преступности среди несовершеннолетних
4. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере дополнительного образования детей
Единица измерения
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Результаты
1.
Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся
%
87,4
87,9
88,4
88,9
89,4
90,0
Увеличение доли обучающихся по дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
2.
Охват детей из группа риска и с ОВЗ дополнительным образованием
%
76%
80%
100%
100%
100%
100%
К 2017 году охват детей составит - 100%
3.
Удельный вес муниципальных организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности их деятельности
%
30
40
50
60
70
80
Увеличение доли муниципальных организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности их деятельности
4.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Чувашской Республике
%
75
75
75
100
100
100
Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 75 процентов к среднемесячной заработной плате в Чувашской Республике
5.
Заключение эффективных контрактов с руководителями и работниками дополнительного образования
%
100
100
100
100
100
100
100% работников переведены на эффективные контракты
6.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности
%
9
11
14
16
18
20
Увеличение доли педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности
------------------------------------------------------------------