Постановление администрации г. Канаша ЧР от 11.03.2015 N 301 "О проведении смотра-конкурса по охране труда среди предприятий, организаций и учреждений города Канаш по итогам 2014 года"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНАША
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2015 г. № 301
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА КАНАШ ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА
В целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда предприятий, организаций и учреждений города Канаш, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития ЧР от 18.02.2015 № 248 "О республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2014 года" постановляю:
1. Провести в марте 2015 года смотр-конкурс по охране труда среди предприятий, организаций и учреждений города Канаш по итогам 2014 г.
2. Утвердить Положение о городском смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий, организаций и учреждений города Канаш (приложение № 1).
3. Создать городскую комиссию по проведению и подведению итогов смотра-конкурса по охране труда среди предприятий, организаций и учреждений города Канаш (приложение № 2).
4. Отделу информатизации администрации г. Канаш (Глазову Н.С.) обеспечить опубликование данного постановления в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
города Канаш
Л.П.ИВАНОВА
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
администрации г. Канаш
от 11.03.2015 № 301
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА КАНАШ
I. Общие положения
1.1. Положение о городском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций города Канаш (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 18.02.2015 № 248 "О республиканской смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2014 года".
1.2. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в организациях республики, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Организатором смотра-конкурса выступает правовой отдел администрация г. Канаш Чувашской Республики.
1.4. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории г. Канаш, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
1.5. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
II. Задачи смотра-конкурса
2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.
2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.
2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.
2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс проводится на уровнях:
- предприятий, организации и учреждений.
3.2. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 4-х групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 500 человек и более;
II группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
III группа - организации с численностью работающих от 50 до 100 человек;
IV группа - организации с численностью работающих до 50 человек.
3.3. Организация и проведение смотра-конкурса возлагается:
в организации - на руководителя и первичную организацию профсоюза или иной представительный орган работников.
3.4. Проведение смотра-конкурса в организации.
Смотр-конкурс в организации проводится на основании совместного решения работодателя и первичной организации профсоюза или иного представительного органа работников, объявляется приказом или распоряжением работодателя и доводится до каждого структурного подразделения.
Результаты смотра-конкурса оформляются в виде итоговых показателей (приложение № 1 к настоящему Положению).
3.5. Организация и проведение смотра-конкурса в городе.
Смотр-конкурс в городе проводится в соответствии с утвержденным постановлением администрации г. Канаш и положением о смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий, организации и учреждений в г. Канаш.
Руководители предприятий, организации и учреждений направляют все необходимые документы для участия в смотре-конкурсе по охране труда среди организаций положению о смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий, организации и учреждений.
3.6. Организация и проведение смотра-конкурса.
Смотр-конкурс проводится на основании результатов смотра-конкурса среди предприятий, организации и учреждений в следующем порядке: правовой отдел администрации города Канаш совместно с координационным советом по охране труда в течение марта 2015 года подводит итоги и выявляет победителей по четырем группам;
документы направляются на рассмотрение в Комиссию по подведению итогов смотра-конкурса (далее - Комиссия), образованную постановлением администрации г. Канаш, до 20 марта 2015 года.
IV. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии на основании документов, представленных в правовой отдел администрации города Канаш Чувашской Республики до 20 марта 2015 г.
V. Условия смотра-конкурса
5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса, являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным, тяжелым и групповым исходом;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
наличие кабинета охраны труда;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
наличие сертификата соответствия организации работ по охране труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне не ниже установленного законодательством.
5.2. Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, осуществляется за счет внебюджетных источников.
5.3. Итоги смотра-конкурса освещаются в республиканских, районных и городских средствах массовой информации.
VI. Поощрение победителей смотра-конкурса
6.1. По итогам года организации, занявшие первые и призовые места, награждаются почетными грамотами администрации г. Канаш соответственно по каждой из четырех групп.
6.2. Организация, занявшая в своей группе I место, рекомендуется к участию в республиканском смотре-конкурсе по охране труда.
Приложение № 2
Утверждено
постановлением
администрации г. Канаш
от 11.03.2015 № 301
ГОРОДСКАЯ КОМИССИЯ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ И ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА
Димитриева В.В.
-
председатель комиссии - заместитель главы администрации г. Канаш ЧР по вопросам социальной политики - начальник отдела образования и молодежной политики.
Осипова З.П.
-
секретарь - ведущий специалист-эксперт правового отдела администрации г. Канаш, секретарь комиссии (по согласованию);
Члены комиссии:
Маркелова Н.А.
-
начальник отдела социальной защиты населения г. Канаш и Канашского района КУ "Центр предоставления мер социальной поддержки" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (по согласованию)
Шантенкова И.М.
-
начальник правового отдела администрации г. Канаш
Хисамова Г.К.
-
председатель Ассоциации предприятий и предпринимателей при торгово-промышленной палате Чувашской Республики в г. Канаш (по согласованию)
Егоров В.Г.
-
Начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике в г. Канаш (по согласованию)
------------------------------------------------------------------