По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Порецкого района ЧР от 12.03.2015 N 99 "О районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Порецкого района Чувашской Республики по итогам 2014 года"



АДМИНИСТРАЦИЯ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2015 г. № 99

О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА

В целях реализации государственной политики в области охраны труда в соответствии с Республиканской подпрограммой "Улучшения условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике" государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения" на 2012 - 2020 годы, администрация Порецкого района постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Порецкого района Чувашской Республики по итогам 2014 года (приложение № 1);
1.2. Положение о Комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций Порецкого района Чувашской Республики по итогам 2014 года (приложение № 2);
1.3. График проведения районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций в Порецком районе Чувашской Республики по итогам 2014 года (приложение № 3).
2. Создать комиссию по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций Порецкого района Чувашской Республики по итогам 2014 года (далее - смотр-конкурс) в следующем составе:

Федулова Е.Н.
-
заместитель главы администрации по социальным вопросам - начальник отдела организационной, контрольной и кадровой работы администрации - (председатель комиссии);
Стексова М.А.
-
ведущий специалист-эксперт по вопросам трудовых отношений администрации Порецкого района (секретарь).
Члены комиссии:
Вдовкина В.В.
-
исполняющий обязанности начальника сельского хозяйства и экологии администрации Порецкого района;
Никонорова И.Ю.
-
заведующий сектором организационной и кадровой работы администрации Порецкого района;
Сергеева Т.А.
-
заместитель начальника отдела экономики, земельных и имущественных отношений администрации Порецкого района;
Игнатьев Н.А.
-
заведующий сектором специальных программ администрации Порецкого района Чувашской Республики.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам - начальника отдела организационной, контрольной и кадровой работы администрации Порецкого района Е.Н.Федулову.
4. Настоящее постановление опубликовать в муниципальной газете "Вестник Поречья" и на официальном сайте администрации Порецкого района.

Глава администрации
Порецкого района
Е.В.ЛЕБЕДЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 12.03.2015 № 99

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА

I. Общие положения

1.1. Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Порецкого района Чувашской Республики по итогам 2014 года (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с приказом министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 18.02.2015 № 248.
1.2. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в организациях республики, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Организатором смотра-конкурса выступает администрация Порецкого района Чувашской Республики.
1.4. В смотре-конкурсе могут принимать участие работодатели, юридические лица и индивидуальные предприниматели (далее - организации) расположенные на территории Порецкого района Чувашской Республики, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
1.5. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является специальная оценка условий труда.

II. Задачи смотра-конкурса

2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.
2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.
2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.
2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.

III. Порядок проведения смотра-конкурса

Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда в организации (приложение № 1).
Данные показатели используются при выявлении победителей в смотр-конкурсе на муниципальном уровне.
3.1. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 4-х групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 2500 человек и более;
II группа - организации с численностью работающих от 500 до 2500 человек;
III группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
IV группа - организации с численностью работающих до 100 человек.
3.2. Организация и проведение смотра-конкурса.
Организация, победившая в смотре-конкурсе на муниципальном уровне оформляет документы для участия в Республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2014 года по перечню (приложения № 2 к настоящему Положению).

IV. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии на основании представленных документов.
4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса (приложение № 3 к настоящему Положению - не приводится).

V. Условия смотра-конкурса

5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
наличие кабинета охраны труда;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение специальной оценки условий труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.

4.2. Итоги смотра-конкурса будут опубликованы на сайте администрации Порецкого района.

VI. Поощрение победителей смотра-конкурса

6.1. Организации, занявшие по итогам смотра-конкурса первые и призовые места, награждаются дипломами администрации Порецкого района Чувашской Республики I, II и III степеней соответственно по каждой из четырех групп.





Приложение № 1
к Положению о районном смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций
в Порецком районе Чувашской Республики
по итогам 2014 года

Показатели
смотра-конкурса по охране труда в организации
(представляются работодателем в администрацию
Порецкого района Чувашской Республики)

Полное наименование организации, адрес, телефоны __________________________
Вид собственности _________________________________________________________
(муниципальная, частная, государственная)
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
Ф.И.О. руководителя и председателя первичной организации профсоюза или
иного представительного органа работников _________________________________
___________________________________________________________________________

N
п/п
Показатели
2013 г.
2014 г.
1
2
3
4
1
Среднесписочная численность работников, всего


1.1
в т.ч. женщин


2
Количество рабочих мест


3
Наличие коллективного договора (да, нет)


3.1
Дата принятия коллективного договора


3.2
Дата уведомительной регистрации


4.
Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.)


4.1
в т.ч. женщин


5
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более, в т.ч. со смертельным исходом, всего


5.1
из них женщин


5.1



5.2



6
Количество установленных первичных профессиональных заболеваний на предприятии в отчетном году (чел.)


6.1
в т.ч. среди женщин


7
Наличие


7.1
специалистов по охране труда (полная ставка) (чел.)


7.2
кабинета охраны труда (да, нет)


7.3
комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)


7.4
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иных представительных органов работников (чел.)


7.5
внедренных систем управления охраной труда в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 (СУОТ) (кол.)


7.6
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда (да, нет)


8
Количество предписаний, выданных службой охраны труда


8.1.
Количество выявленных нарушений службой охраны труда


8.1.1
из них устранены (%)


9
Число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчетный год, всего (чел.)


10
Количество проведенных:


10.1
семинаров, совещаний по охране труда


10.2
"Дней охраны труда"


10.3
месячников по улучшению условий и охраны труда


11
Проведение административно-общественного контроля за охраной труда (да, нет)


12
Охват медицинскими осмотрами работников (чел.)


12.1
в т.ч. в процентах от общего количества подлежащих медосмотрам (%)


13
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи (%)


14
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (дата завершения):


14.1
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда


14.2
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 1 и 2


14.3
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4


14.4
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 4


16
Средства, затраченные на мероприятия по охране труда, всего (тыс. рублей)


16.1
в том числе на одного работника (тыс. рублей)



;



Руководитель организации _______________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)

Председатель первичной
организации профсоюза
(иного представительного
органа работников) _______________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)

МП

"___" __________ 20___ г.





Приложение № 2
к Положению о районном смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций
Порецкого района Чувашской Республики
по итогам 2014 года

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РАЙОННОМ
СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПОРЕЦКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА

1. Письмо-Заявка на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Порецкого района Чувашской Республики по итогам 2014 года (форма 1):
1) показатели смотра-конкурса в организации-заявителе (приложение № 1 к Положению) по каждой из четырех групп.
2. Документы, подтверждающие информацию таблицы приложения № 1 к Положению и наилучшие показатели в области охраны труда организации-заявителя (копии СУОТ соглашения по охране труда; утвержденного перечня документов по охране труда, действующего в организации; перспективного плана (программы) улучшения условий и охраны труда; форм статистической отчетности 1-т (условия труда) и 7-травматизм; копию приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; копию сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в организации; копии протоколов о выборе уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников; заключение государственной экспертизы условий труда о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда или сертификата соответствия организации работ по охране труда и другие).





Форма № 1

Фирменный бланк организации

Администрация Порецкого района
Чувашской Республики

Письмо-Заявка
на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда
среди организаций Порецкого района Чувашской Республики
по итогам 2014 года

Просим зарегистрировать _______________________________________________
(указать полное наименование организации)
__________________________________________________________________________,
расположенную _____________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации,
__________________________________________________________________________,
отрасль, тел, факс для связи)
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
__________________________________________________________________________,
как участника районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций в
Порецком районе Чувашской Республике по итогам 2014 года.


Руководитель организации __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)

Главный бухгалтер __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель первичной организации профсоюза или иного представительного
органа работников

__________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)





Приложение № 2
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 12.03.2015 № 99

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИИ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель, функции, полномочия и порядок деятельности Комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций Чувашской Республики (далее - Комиссия).
1.2. Организатором районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций Порецкого района Чувашской Республики (далее - смотр-конкурс) является администрация Порецкого района Чувашской Республики (далее - организатор).
1.3. Комиссия создается для принятия решения о победителях смотра-конкурса среди организаций. При рассмотрении заявок участников смотра-конкурса учитывается соблюдение условий Положения о смотре-конкурсе.
1.4. Основными принципами деятельности Комиссии являются создание равных конкурсных условий среди организаций, а также единство требований, объективность оценок, гласность.
1.5. На Комиссию возлагается:
общее руководство подведением итогов смотра-конкурса;
сбор и обработка материалов смотра-конкурса;
ведение протоколов заседаний Комиссии;
определение победителей и призеров на основании Методики подведения итогов смотра-конкурса;
рассмотрение жалоб участников смотра-конкурса.

2. Состав комиссии

2.1. Состав Комиссии формирует организатор смотра-конкурса.
2.2. В состав Комиссии входят:
председатель - заместитель главы администрации по социальным вопросам - начальник отдела организационной, контрольной и кадровой работы администрации Порецкого района;
секретарь - ведущий специалист-эксперт по вопросам трудовых отношений администрации Порецкого района;
члены комиссии:
представитель отдела сельского хозяйства и экологии администрации Порецкого района;
представитель сектора организационной и кадровой работы администрации Порецкого района;
представитель отдела экономики, земельных и имущественных отношений администрации Порецкого района;
представитель сектора специальных программ администрации Порецкого района;
2.3. Председатель Комиссии:
ведет заседание Комиссии и объявляет победителей и призеров смотра-конкурса;
утверждает протоколы заседаний комиссии;
принимает к рассмотрению жалобы участников смотра-конкурса.
2.4. Секретарь:
принимает и регистрирует заявки на участие в смотре-конкурсе;
ведет протоколы заседания комиссии;
обеспечивает подсчет результатов смотра-конкурса;

3. Регламент работы комиссии

3.1. Комиссия правомочна проводить свое заседание при наличии не менее 50% ее состава и принимать решения простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
3.2. Информация Комиссии относительно изучения, разъяснения, оценки и сопоставления заявок не подлежит разглашению участникам смотра-конкурса или иным лицам, которые не являются членами Комиссии, до того момента, как будут объявлены победители и призеры конкурса.
3.3. Комиссия ведет протоколы заседаний Комиссии:
о рассмотрении заявок участников смотра-конкурса;
по подведению итогов и определению победителей и призеров смотра-конкурса.
Протокол заседания комиссии подписывается председателем и секретарем Комиссии.
Организатор конкурса после утверждения протокола заседания Комиссии по подведению итогов и определению победителей и призеров осуществляет их копирование (без приложений) и направляет для работы по 1 экземпляру - участникам смотра-конкурса.

4. Объявление результатов смотра-конкурса

4.1. Комиссия подводит итоги смотра-конкурса в соответствии с графиком проведения районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций в Порецком районе Чувашской Республике по итогам 2012 года (приложением № 3).
4.2. После подведения итогов в течение календарного месяца Комиссия объявляет его результаты в средствах массовой информации.

5. Право на обжалование

5.1. Участник смотра-конкурса имеет право обжаловать решения, принятые комиссией, в течение 10 дней в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.





Приложение № 3
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 12.03.2015 № 99

ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ПОРЕЦКОМ РАЙОНЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА

N
п/п
Мероприятия
Срок
Исполнители
1.
Информирование участников
до 16 марта 2015 г.
Администрация Порецкого района
2.
Сбор заявок
с 16 марта по 25 марта 2015 г.
Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса
3.
Обработка заявок и показателей смотра-конкурса, подведение итогов
с 26 марта по 30 марта 2015 г.
Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса
4.
Награждение победителей смотра-конкурса
до 29 апреля 2015 г.
Администрация Порецкого района


------------------------------------------------------------------